为扎实推进基层党组织规范化建设,落实“以党建带队建促审判”工作思路,打造基层党建品牌,泸县法院以“四建四促”工作切实增强党组织战斗力、凝聚力。
建构党建综合体,促支撑保障标准化。一是打造示范性党支部活动阵地。拟投资60余万元,建设一个集参观学习、党史回顾、成就展示、信息化互动等功能于一体的综合展厅,按照市、县示范阵地建设规定动作加自选动作,丰富展示载体。建成后,将成为该院集结党员力量、建强支部堡垒的坚实阵地。二是配齐配强党务干部。由一名80后党组成员担任机关党委书记,并配备一名90后干警担任专职党务干事;在今年三个机关党支部换届选举中,充实了13名青年中层干部担任支部委员,并全部开展轮训,为党建工作注入活力。三是落实党建经费保障。严格落实党组织活动经费预算规定,各党支部严格实报实销、统筹使用,使全院形成以党组为核心,以人财物保障为依托,以“一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜”为辐射的党建综合体。
建设支部+团队,促队伍管理科学化。在按司法改革要求打破部门壁垒、重组6个审判团队基础上,该院一改原有的机关“大支部”格局,按团队职能、人员构成,将86名党员分成三个支部,并在各部门和法庭设10个党小组。细化后的支部+团队,提升了党员归属感、荣誉感,组织生活由原来的被动变为主动。今年来,以司法行政人员为主的第一支部,开展“精准扶贫志愿行”主题党日活动6次;以民商事审判团队党员为主的第二支部,开展“携手司法局支部,共建法治共同体”研讨会1次、“送法进乡村志愿行”主题党日活动5次;以刑事、行政审监、执行团队为主的第三支部开展“打破执行坚冰,我们在行动”主题党日活动2次,集中执结40余起涉金融、民生案件,并开展“七色花校园普法行”主题党日活动4次。三个支部均建有QQ讨论组、微信群,实现线上线下互动学习。支部+团队的运行,提升了支部凝聚力,促进了业务交流,使队伍管理更趋科学化。
建立规范制度,促作风建设常态化。完善“三会一课”和固定党日制度,将每月第一个周五作为支部固定党日、第二个周五作为党小组学习日,形成“开会不通知,通知不开会”的良好惯例。严格执行党员领导干部双重组织生活制度,并纳入党建考核。建立支部党员联系群众机制,坚持“清单式”工作方法、“台账式”工作管理,将“支部结对子、党员手拉手”任务分解到每个支部、每名党员,强化服务意识。落实谈心谈话制度,坚持领导干部、全体党员“四个必谈”全覆盖。落实请示报告制度,党员干部重大问题和个人有关事项必须依纪依规请示报告,未执行者进行严厉查处,以扎实有力的制度建设,促作风建设常态化、长效化。
(徐照坤)
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